同一個空間同一個夢想

2019-11-16

為了在變革中挖掘自身潛能，創(chuàng)造自身價值；為了在反思中尋找問題，解決問題，不斷提升自我；為了順應(yīng)時代發(fā)展潮流，迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，11月15日，公司各屬地銷售部在浙江公司B廠區(qū)聯(lián)合舉辦了以“同一個空間，同一個夢想”為主題的WORKSHOP研習會。公司副董事長兼總經(jīng)理胡健參加會議，同時受邀參加的還有公司人力資源、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)部門負責人，行政部部長助理陳丹主持會議。

“2019年，對于司太立制藥來說是一個極不平凡的一年，對于剛起步的制劑銷售也是意義非凡的一年，對于青春洋溢的外貿(mào)部、內(nèi)貿(mào)部更是砥礪奮進的一年。這一年里我們收獲了歡笑、友誼和成績，我們見證了成長、進步與共贏?！标惖と缡钦f。

現(xiàn)場互動與交流環(huán)節(jié)里，每組認真討論銷售業(yè)務(wù)中存在的問題。各組員針對問題進行分析、闡述，并制作問題方案。評選環(huán)節(jié)里，每組各派出兩名代表進行發(fā)言。派出的代表有條不紊地發(fā)表自己的觀點和看法。經(jīng)過激烈評比，最終質(zhì)管部王吉玲獲得第一名；總經(jīng)理助理兼質(zhì)量總監(jiān)葉春獲得第二名；常務(wù)副總李華軍獲得第三名；銷售服務(wù)部黃韋韋獲得第四名；銷售服務(wù)部朱琪獲得第五名。

OEC老師周健談到WORKSHOP會議的重要性，并表示這是以后會議發(fā)展的一種趨勢。人力資源部部長李靈巧從HRBP概念淺談企業(yè)內(nèi)部各線條間的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，并介紹了什么是HRBP；HRBP 的分類；其它線條間的業(yè)務(wù)合作伙伴以及如何進一步加深合作。制劑銷售內(nèi)貿(mào)部長王晗華闡述了變革的價值和意義，淺談了變革成功的四大要素：是否搞懂；是否有能力做到；是否有盡快開始的動力；是否愿意。外貿(mào)銷售總監(jiān)周朋姣詳細匯報了造影劑API國際市場情況與核心競爭力。內(nèi)貿(mào)部副部長胡海波簡要介紹了2019年銷售目標執(zhí)行情況和2020年銷售計劃，國內(nèi)市場情況與工作想法。

副董事長兼總經(jīng)理胡健作總結(jié)發(fā)言，回顧了公司二十多年來的發(fā)展和近三年的改革路。副董事長指出，公司在發(fā)展變化的同時，國內(nèi)國際形勢也在變化。當下國內(nèi)國際市場上制劑產(chǎn)品的競爭非常激烈，我們面臨很大的挑戰(zhàn)。春天到來的同時，冬天也在靠近。副董事長強調(diào)，銷售工作本身就是一種服務(wù)，它不僅僅是產(chǎn)品本身的服務(wù)，還包括產(chǎn)品的質(zhì)量、外觀等是否符合客戶需求。副董事長要求，從2020年開始，公司的銷售團隊從內(nèi)到外要有效地進行整合，加強溝通、協(xié)調(diào)，追求精益，尋求突破，打造國內(nèi)國際制劑產(chǎn)品市場一體化平臺，保證司太立的制劑產(chǎn)品在國內(nèi)國際市場上站穩(wěn)腳跟。

策劃、討論、闡述、評選、發(fā)言、反思，經(jīng)過一個個環(huán)節(jié)的比拼與打磨，每個參賽者都受益匪淺，對今后的工作也有了一定的反思與認知。本次WORKSHOP研習會不僅是理念與實踐的交融，還是思維與智慧的碰撞，更是知識與能力的提升。會議平臺，體現(xiàn)出了司太立人勇往直前、銳意進取的拼搏精神。